和解 | 成功为新西兰籍劳动者Lind~促成调解

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01   案件概况

新西兰籍劳动者Lind~是深圳一家教育公司的英语老师。2021年11月至2022年6月期间，因用人单位多次拖欠Lind~的工资，致使Lind~生活困难，Lind~遂向用人单位提出劳动合同到期后不再续约。用人单位承诺在8月15日前支付拖欠Lind~的全部工资，但一直拖延。

Lind~多次讨要无果，在其他外籍劳动者的推荐下找到华俊力涉外律师团队寻求法律帮助，团队律师与Lind~进行了多次沟通，逐笔核对了用人单位欠薪的数额和对应月份，协助Lind~提起了劳动仲裁。

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仲裁调解书内容

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仲裁调解书内容

03  案件结果

用人单位开庭当天强烈表示了其期望调解的意向，并且对劳动仲裁申请书所载明请求予以认可。但用人单位以其官司缠身为由，请求Lind~在考虑双方交情的基础上能接受他们的调解方案：即用人单位在2024年6月30日前支付全部调解款，但并未约定这期间内如何支付。

团队律师为了维护Lind~的权益，要求用人单位在近期内先支付一部分，余款在2024年6月30日前付清。同时律师将这一情况告知了Lind~，说明了坚持诉讼可能会耗时较久，而且根据用人单位的财产情况，诉讼后可能执行困难，Lind~表示同意调解。

团队律师据理力争，最终用人单位同意分三笔支付Lind~调解款。若用人单位未按时足额支付任何一笔调解款，剩余款项立即加速到期，Lind~有权申请执行剩余全部未付调解款。

至此，外籍劳动者Lind~的合法权益在华俊力涉外律师团队成员的不懈努力下成功得以维护。

华俊力涉外律师团队

广东知恒律师事务所成立于1995年，总部设在中国深圳经济特区，目前在全国范围内设有十多家分所，致力于打造成为立足深圳湾区、布局全国、服务全球的一流专业强所。Guangdong Zhiheng Law Firm was established in 1995 and is headquartered in Shenzhen Special Economic Zone. With more than ten branches currently，it is committed to be a first-class professional law firm providing global services which is based in the Shenzhen Bay Area with a nationwide layout.

作为知恒律师事务所涉外法律服务的重要组成部分，华俊力涉外律师团队在国际投资与贸易、国际民商事争议解决、外企风险防控、涉外刑事争议等涉外法律服务事务方面有着丰富和长期的实践经验。As an important part of foreign-related legal services of  Zhiheng Law Firm，Clay Hua’s legal team has rich and long-term practical experience in foreign-related legal services in many areas, such as international investment and trade, international civil and criminal dispute resolution, and legal risk prevention and control of foreign enterprises.

团队内多名律师分别在跨境争议解决、知识产权风险防控、资本市场非诉业务、涉外刑事等方面具备丰富经验。团队以全球视野深入了解海外政策及市场，致力于为客户提供专业、灵活、高效的建议，帮助客户完成全球商业布局，实现客户利益最大化。Many lawyers in the team have rich experience in cross-border dispute resolution, intellectual property risk prevention, non-litigation business in the capital market, and foreign-related criminal law. The team has an in-depth understanding of oversea policies and markets from a global perspective, and is committed to providing customers with professional, flexible and efficient advice to support customers’ completion of global business layout and benefit maximization.

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